Ah, bulan Oktober. Di sini, di Kanada, cuaca semakin dingin dan dedaunan mulai berubah warna, ketika manajer umum tim hoki mengeluarkan kapak dari gudang untuk memotong kecil-kecil aspirasi para pemain yang bermimpi bisa sampai ke gudang. NHL.
Tarik napas dalam-dalam dan serap semua niat baik itu… Ini adalah salah satu saat paling menyenangkan dalam setahun bagi penggemar hoki, meskipun saat itu terlalu banyak ditaburi bumbu labu.
Meskipun kurang menyenangkan bagi para pemain untuk menunggu keputusan mengenai masa depan karier mereka, sebagian besar dari mereka tampak bersemangat untuk mengakhiri ketidakpastian tersebut. Tentu saja mereka ingin tahu dimana mereka akan bermain, tapi senang juga mengetahui alasan mereka diberikan misi ini. Ini adalah salah satu momen yang jarang terjadi dalam setahun ketika seorang pemain diberitahu secara langsung apa pendapat orang tentang dirinya dan di mana dia sebenarnya berada dalam organisasi, alih-alih hanya menerima komentar singkat tentang permainan yang dia pura-pura gagal sehari sebelumnya. .
Fans dapat melihat ke mana arah para pemain ini dan mengetahui alasan di balik keputusan mengenai mereka. Namun karena mereka tidak melihat apa yang terjadi di balik layar tim setiap hari, pertanyaan “mengapa” dari keputusan yang diambil sering kali tidak memiliki konteks dan kedalaman.
Dari luar, sering kali terlihat tim membuat keputusan yang membingungkan ketika tiba saatnya memutuskan apa yang harus dilakukan. Ini mungkin kadang-kadang terjadi. Namun sering kali pimpinan sebuah organisasi memiliki pendapat berbeda tentang seorang pemain karena mereka mengetahui hal-hal yang tidak diketahui oleh para penggemar.
Jadi, pada saat pemain diberhentikan di seluruh liga, saya pikir akan menarik untuk membahas beberapa hal yang diketahui dan dilihat oleh tim, tetapi diabaikan oleh penggemar. Beberapa hal ini berdampak langsung pada performa pemain di atas es, sementara hal lainnya mungkin berdampak di masa depan. Namun semua hal tersebut memiliki tingkat pengaruh yang berbeda-beda terhadap alasan tim memangkas pemain yang tampak hebat dan mempertahankan pemain yang tampaknya kurang terampil.
Pekerjaan di luar es
Saya tidak akan membuang-buang waktu untuk menjelaskan secara mendetail tentang hal-hal yang diketahui tidak dilakukan oleh penggemar, tetapi perlu disebutkan bahwa kebiasaan berolahraga dan berolahraga sangatlah penting. Terkadang kita mempunyai kesan – yang salah – bahwa semua pemain saat ini adalah penggila kebugaran, bahwa mereka semua bekerja keras dan bahwa Anda hanya bisa menjadi atlet profesional jika Anda menunjukkan komitmen yang teguh.
Faktanya adalah ada pengecualian. Beberapa orang berhasil karena mereka memenangkan lotere genetik. Terkadang menyedihkan melihat betapa berbakatnya beberapa pemain ini.
Tim dapat melihat pemain mana yang hanya mengandalkan keterampilan mereka dan mana yang bekerja ekstra. Jika Anda memiliki dua pemain dengan bakat yang sama atau hampir setara, kebiasaan kerja di luar konteks pertarungan dapat menjadi penentu. Seiring berjalannya waktu, akumulasi keuntungan kecil yang diperoleh melalui upaya tambahan ini pada akhirnya dapat membawa perbedaan besar.
Kepribadian adalah elemen dasar lainnya. Apakah dia pemain yang disukai orang lain? Ini adalah sifat yang tidak pernah muncul dalam statistik seorang atlet, namun kebanyakan orang pernah bekerja dengan orang yang sulit. Anda hanya ingin menjauh darinya sejauh mungkin. Kehadiran orang-orang yang menyenangkan akan memastikan bahwa lingkungan kerja akan menjadi tempat dimana orang-orang menikmati kebersamaan. Dan jika mereka ingin berangkat kerja, mereka akan datang lebih awal dan tinggal lebih lama, sehingga kemajuan mereka mungkin lebih dari yang diharapkan.
Hal ini membawa kita pada kualitas yang biasanya kita kaitkan dengan kepemimpinan. Apakah rekan satu tim sang pemain menunjukkan rasa hormat kepadanya? Apakah dia meminta pertanggungjawaban rekan-rekannya, apakah dia memimpin mereka menjadi lebih baik? Ada banyak pemain terkenal yang sering melontarkan lelucon, namun memiliki kemampuan untuk merendahkan moral orang lain.
Pemain yang menunjukkan disiplin dan menuntutnya dari orang lain dapat membantu menciptakan lingkungan kerja di mana disiplin menjadi salah satu kekuatan tim di atas es. Bagi fans, sulit mengetahui pemain mana yang masih menjadi bagian solusi dan mana yang menjadi sumber masalah.
Di luar kartu skor
Sesuatu yang menarik terjadi pada Anda jika Anda membuat video cukup lama: Anda akan menghabiskan waktu berminggu-minggu tanpa membicarakan pemain yang paling diremehkan karena mereka tidak pernah muncul dalam gambar. Mereka selalu berada di tempat yang tepat, yang berarti mereka tidak menarik perhatian – dan Anda tidak ingin menarik perhatian di ruang video. Pelatih tidak memikirkan mereka untuk sementara waktu, setidaknya sampai mereka menyadari hal itu dan mereka berkata, ‘Hei, saya benar-benar bisa mempercayai orang yang tidak pernah saya pikirkan ini.
Memang benar Anda pergi tidur sambil tersenyum ketika memikirkan pemain Anda yang mengumpulkan dua poin dalam permainan tersebut. Kemudian keesokan harinya Anda bangun, Anda menonton videonya, dan Anda menyadari bahwa pemain ini jarang berada dalam posisi yang baik di atas es, bahwa dia tidak memberikan dukungan apa pun kepada rekan satu timnya dan bahwa dia lebih merugikan tim. Sementara itu, pemain yang disingkirkan mungkin sedang bermain bagus.
Dengan segala sesuatu yang terjadi selama pertandingan hoki, Anda perlu memperhatikan alur permainan lebih dari sekali untuk benar-benar mengevaluasi apa yang dilakukan masing-masing pemain Anda. Jadi berkat videolah organisasi dapat menentukan pemain mana yang melakukan hal-hal “dengan cara yang benar” secara teratur dan memastikan bahwa setiap pemain akan lebih baik dalam peran yang dipercayakan kepadanya. Para pemimpin sangat menghormati para pemain ini.
Peran yang ditugaskan
Meskipun penggemar cenderung hanya mengingat performa absolut seorang pemain, tim lebih memperhitungkan performa seorang pemain berdasarkan peran yang diberikan kepadanya dan ekspektasi yang harus ia mainkan.
Terkadang selama pemusatan latihan kami akan meminta seorang pemain untuk menunjukkan bahwa dia bisa bermain lebih baik dalam bertahan. Mungkin tim tahu pemain ini bagus dalam menyerang, tapi dua atau tiga lini teratas sudah ditentukan dan satu-satunya cara pemain ini bisa bertahan di tim adalah dengan menunjukkan bahwa dia bisa memainkan peran lain. Dalam konteks seperti ini, keluaran statistiknya tidak akan mempunyai nilai di mata para manajer.
Itu bisa terjadi sepanjang musim di Liga Amerika. Jika tim NHL memiliki banyak pemain di posisi center dan membutuhkan sayap, mereka dapat meminta center terbaik di tim AHL mereka untuk mempelajari cara bermain sayap. Jika tim NHL membutuhkan pemain yang bisa mengambil penalti, pemain yang hampir siap melakukan lompatan akan mendapat menit bermain lebih sedikit, sehingga dia bisa menghabiskan lebih banyak waktu bermain empat lawan lima dan belajar bermain steno untuk bermain.
Kita semua bisa mengetahui apakah seorang pemain bermain bagus atau tidak, dan itu jelas merupakan hal penting untuk dipertimbangkan. Tetapi kebanyakan orang tidak memperhatikan mengapa pemain ini atau itu mendapat waktu yang sama seperti yang dia dapatkan.
Manuver internal
Selain itu, sulit untuk mengetahui sejauh mana kami akan memberikan kesempatan kepada pemain untuk tampil bagus karena statusnya. Peluang yang ditawarkan suatu organisasi kepada pemain yang berbeda di kamp pelatihan tidak selalu didistribusikan berdasarkan prestasi. Tim tidak ingin uji coba melampaui draft pick mereka – meskipun mereka akan dengan keras menolaknya. Pengintai dan manajer memiliki harga diri yang terlalu tinggi, mereka berusaha terlalu keras untuk melindungi posisi mereka untuk memberikan kebebasan pada situasi di mana kita dapat melihat bahwa satu pemain sama terampilnya dengan yang lain… dan bahwa mereka salah.
Terkadang kami akan menjanjikan sesuatu kepada pemain untuk meyakinkan mereka agar menandatangani kontrak. Terkadang Anda harus membuat kesepakatan dengan agen. Terkadang Anda harus berkompromi secara internal. Informasi ini tidak dapat diakses oleh semua orang, namun tidak diragukan lagi hal itu mempengaruhi nasib para pemain yang bertahan dan yang hengkang. Ini adalah informasi yang jarang sampai ke telinga penggemarnya. Ini hanyalah tatanan internal.
Ketika sebuah tim mengambil keputusan seperti ini, sulit untuk menentukan seberapa besar dampak yang ditimbulkan oleh elemen-elemen di balik layar ini. Kenyataannya adalah Anda ingin mempertahankan pemain terbaik, titik. Anda ingin itu selalu jelas dan berbeda.
Namun Anda jarang melihat hal-hal yang jelas dan berbeda dalam dunia hoki. Dan di area yang lebih samar inilah para pemimpin tim harus melakukan manuver.
Saat ini, hoki profesional adalah lingkungan di mana tekanan tinggi dan persaingan berada pada puncaknya bagi semua orang. Namun bagi pemain pinggiran, proses evaluasi tidak pernah berhenti.
(Foto: Ryan Remiorz / Pers Kanada)