FOXBORO – Saat Patriots mencoba bangkit dari awal yang buruk seperti biasanya, kapten dan pemimpin mereka bertanggung jawab untuk menyatukan kelompok. Itu sebabnya kapten ada.
Patriots (1-2) menjamu Dolphins (3-0) pada hari Minggu pukul 1 siang, ketika mereka akan mencoba menghindari tiga kekalahan beruntun pertama mereka sejak 2002. Mereka unggul 1-2 untuk kedua kalinya dalam masa jabatan Tom Brady sebagai starter penuh waktu, dan mereka juga kalah dua digit berturut-turut untuk pertama kalinya dalam 16 tahun. Jadi ya, keadaannya sedikit lebih bergejolak dari biasanya.
Apa peran kapten dalam situasi seperti ini? Minggu ini, The Athletic mengadakan sesi tanya jawab singkat dengan kapten saat ini dan sebelumnya Matthew Slater (kapten sejak 2011), David Andrews (kapten sejak 2017), James White (kapten pertama kali) dan Duron Harmon (kapten tahun 2017) untuk mencari tahu bagaimana mereka menjalankan bisnis mereka dalam waktu yang unik di Stadion Gillette.
Atletik: Apa peran kapten di saat seperti ini ketika keadaan tidak berjalan semulus biasanya?
Matius Slater: “Saya pikir kita semua memiliki gaya kepemimpinan yang unik. Namun, menurut saya, sebagai pemimpin di tim ini, pada akhirnya kami harus fokus pada hari ke hari. Kami tidak dapat melihat – kami tidak dapat mengkhawatirkan gambaran besarnya saat ini. Saya pikir kita harus khawatir tentang peningkatan setiap hari, menjalani hari latihan yang baik, pertemuan yang baik hari ini dan kemudian berusaha melakukan hal yang sama besok.
“Ini pada akhirnya akan menempatkan kami pada posisi yang sangat kompetitif pada hari Minggu. Dan kemudian saya pikir kita harus tetap percaya diri. Saya yakin ada banyak orang di luar sana yang meragukan siapa kami sebagai sebuah tim, meragukan kemampuan kami. Kami harus tetap percaya satu sama lain, percaya pada proses kami dan memahami bahwa musim ini belum berakhir. Masih ada 13 pertandingan lagi. Mari kita tetap pada jalurnya.”
David Andrews: “Saya kira tidak ada ucapan hura-hura atau semacamnya. Saya pikir itu semua tergantung pada upaya untuk menjadi sekonsisten mungkin. Ini musim yang panjang. Akan ada banyak titik tertinggi, dan akan ada banyak titik terendah. Kami memulai dengan lambat dan memenangkan banyak pertandingan atau kalah satu kali, tidak terkalahkan dan kalah dua atau tiga kali di sini. Jadi sepanjang musim Anda harus sekonsisten mungkin, terus bekerja keras dan selalu percaya bahwa tindakan berbicara lebih keras daripada kata-kata.”
James Putih: “Saya hanya mencoba untuk membuat semua orang pergi, rasa urgensinya. Kami belum bermain bagus dalam dua minggu terakhir, dan kami tahu kami harus meningkatkannya. Bermain sebagai lawan divisi, pertandingan-pertandingan ini selalu penting, dan Miami bermain bagus, jadi kami harus menjalani minggu latihan yang menyenangkan, bersiap untuk memulai dari awal, mengumpulkan kekuatan dari awal pertandingan hingga akhir. karena mereka akan datang ke sini untuk bermain. Kami harus berada dalam kondisi terbaik kami.”
Duron Harmon: “Memimpin dengan memberi contoh. Semua yang kita bicarakan adalah melakukan yang lebih baik, pastikan saja saya melakukan bagian saya dan pastikan saya bermain lebih baik dengan cara apa pun yang saya tahu caranya. Jika tugas saya adalah bermain di tengah lapangan, pastikan saya’ Saya di tengah lapangan. Jika tugas saya adalah menekel bola lepas yang keluar, pastikan saya memberikan contoh yang baik dalam latihan. Semua orang harus melakukan tugasnya. Kami harus melakukannya secara konsisten. Kami harus melakukannya itu pada tingkat yang jauh lebih tinggi daripada yang selama ini kita lakukan. Cara terbaik saya untuk memimpin adalah dengan memberi contoh.”
Atletik: Seberapa perhatian Anda sebagai pemimpin terhadap mereka yang tidak memiliki status atau pengalaman sehingga mereka melakukan hal yang benar sehari-hari?
Pengkritik yg ucapannya pedas: “Ya, menurut saya Anda ingin mencoba berhubungan dengannya, dan menurut saya itulah mengapa hubungan pribadi adalah kuncinya. Setiap pria bereaksi berbeda. Pikiran setiap pria berbeda, dan Anda ingin mencoba menjangkau dan menyentuhnya di mana pun dia berada. Saya pikir tugas kami adalah menyelaraskannya dengan hal itu.”
Andrews: “Satu hal yang ingin saya katakan adalah, berada di sini dan merasa bahagia, sebenarnya tidak ada satu orang pun yang memimpin. Kami memiliki banyak orang baik yang menjadi sumber kepemimpinan – bukan hanya kapten, banyak orang yang telah banyak bermain sepak bola untuk kami, sudah lama berada di sini, mungkin tidak menyandang gelar kapten, namun merupakan pemimpin yang baik. . Ini benar-benar hanya sekelompok orang inti yang bekerja sama dan menyatukan semua orang.”
Putih: “Di sini, menurut saya, belum tentu seseorang mengatakan atau melakukan sesuatu. Itu sebenarnya hanya di lapangan latihan, lalu berbasis performa, tunjukkan saja di hari pertandingan. Saya pikir seperti itulah kepemimpinan kita di sini, pergi saja ke sana dan lakukan. Ketika orang-orang yang membuat drama bisa bermain setiap minggu, pergi ke sana dan melakukan pekerjaan mereka, itu memberikan kepercayaan diri semua orang. Dan mereka akan keluar dan mencoba tampil di level tertinggi mereka juga.”
Harmoni: “Ya, sebagai sebuah tim dan sebagai pertahanan kami membicarakannya. Semua orang hanya perlu bermain lebih baik. Kami harus memberikan upaya yang lebih baik dalam latihan, harus memberikan upaya yang lebih baik dalam permainan, melakukan segalanya pada level yang jauh lebih tinggi dari yang kami lakukan. Satu-satunya cara yang bisa kami lakukan adalah memastikan para pemain yang sudah lama berada di sini melakukannya di level yang lebih tinggi dan mengajak para pemain muda untuk ikut serta.”
Atletik: Apakah ada tekanan tambahan pada kapten pertama dalam situasi seperti ini?
Putih: “Belum tentu. Bagi saya, itu hanya menjadi diri saya sendiri setiap hari, bekerja keras setiap hari, membawa serta pemain-pemain muda, menjadi rekan setim yang baik. Kami sekarang memiliki banyak pemain baru di lini belakang bersama Sony (Michel) dan Kenjon ( Barner), jadi buatlah mereka bersemangat, buat mereka prima dan siap untuk tampil dan buat mereka percaya diri pada hari pertandingan sehingga kami bisa tampil dan menampilkan performa terbaik kami.”
Atletik: Apakah ada contoh saat seorang kapten atau pemimpin membantu tim keluar dari keterpurukan?
Pengkritik yg ucapannya pedas: “Saya pikir itu benar-benar menunjukkan beberapa tahun di sini, tapi saya pikir satu tahun khususnya akan menjadi tahun rookie saya (pada tahun 2008) ketika Tom terluka. Ada begitu banyak veteran di tim itu yang telah melalui banyak hal, melihat banyak hal di liga ini. Dan cara kami bangkit, saya tahu kami tidak lolos ke babak playoff, tapi kami memenangkan 11 pertandingan tahun itu, dan saya pikir itu karena kepemimpinan hebat yang menjaga kepercayaan yang kami miliki di ruang ganti. , dan orang-orang yang terus berjuang. Saya benar-benar belajar banyak dari tim itu, kelompok pemimpin itu.”
Andrews: “Saya tidak dapat memikirkan satu contoh pun. Saya sangat beruntung bisa belajar dari banyak orang. Ada banyak pria sepanjang waktu saya yang saya lihat mereka memimpin dan hal-hal seperti itu, jadi saya hanya mencoba melakukan apa yang mereka lakukan dengan sentuhan saya sendiri. Kami memiliki ruang ganti yang bagus. Kami hanya perlu meningkatkannya dan terus memajukannya di sini.”
(Foto Teratas: David Butler II-USA TODAY Sports)