Apa yang menjadikan seorang manajer baik? Ini adalah eksperimen pemikiran yang menarik.
Apakah itu pengetahuan luas tentang buku peraturan; kemampuan untuk memanipulasi permainan seperti ahli taktik ulung, dengan pemain pemula seperti benteng, lengan bullpen seperti uskup, dan pemukul bangku seperti Batarang dari sabuk utilitas (infielder)? Tentu, itu bagian dari itu. Apakah keseimbangan psikolog seperti zen, tidak hanya berselancar di gelombang ~30 ego atlet profesional, namun juga memandu tsunami, membisikkan ke dalam badai, dan mengarahkannya ke bulan Oktober? Juga ya. Tapi tunggu dulu, bukankah ini berarti mendapatkan kotak masuk berisi laporan analitis dari data scientist dan kemudian menerjemahkannya ke dalam bahasa bisbol yang kotor? Ya, benar.
Itu semua, bahkan sebelum Anda mempertimbangkan penampilan publik di penggalangan dana amal, berurusan dengan media yang melontarkan pertanyaan kepada Anda setiap hari, mengetahui kapan harus dikeluarkan dari permainan dan kapan harus berhati-hati, dan menyusun susunan pemain, dan hampir -renungan yang dulunya dianggap sebagai bagian utama dari pekerjaan.
Kami hanya menggores permukaannya saja.
Jadi sudah jelas bahwa proses wawancara jauh lebih menyeluruh daripada “Jadi, beri tahu kami mengapa Anda bersemangat bekerja dengan kopi?” yang saya dapatkan ketika saya melamar ke Starbucks setelah kuliah. (Saya menjawab, “Kafein menjual dirinya sendiri; peran saya bukan untuk bersikap kasar kepada orang yang belum minum kopi.” Saya tidak mendapatkan pekerjaan itu, namun saya bersikeras bahwa saya harus melakukannya.)
Kami biasanya tidak mengetahui rahasia proses wawancara ketika tim liga utama merekrut manajer, namun berkat beberapa laporan dari Jon Morosi, kami sekarang tahu bahwa Malaikat coba… sesuatu.
#Malaikat sumber mengatakan pemberian tes tertulis selama 2 jam kepada kandidat manajemen, dengan pertanyaan yang mencakup aspek analitis, interpersonal, dan manajemen permainan dalam pekerjaan. Tanda kerasnya terlibat dalam posisi sebaliknya @MLBdengan 6 tim mencari manajer baru. @MLBNetwerk
— Jon Morosi (@jonmorosi) 15 Oktober 2018
Setelah menghabiskan waktu dua menit untuk tertawa terbahak-bahak sambil membayangkan bagaimana jadinya jika Mike Scioscia mewawancarai pekerjaan itu alih-alih mengosongkannya – ayolah, itu menyenangkan — langkah selanjutnya mulai terbentuk: Saya akan menulis ujian untuk manajer berikutnya Penjaga Texas.
Jadi ini dia. Jika saya bertanggung jawab memproduksi tes tertulis untuk Jayce Tingler, Brandon Hyde, Joe Espada, Joe Girardi, Rocco Baldelli dan David Bell (sejauh ini, setidaknya dengan Don Wakamatsu, Dusty Wathan dan Sandy Alomar Jr. akan segera ditambahkan ke daftarnya), mungkin terlihat seperti ini:
UJIAN: MANAJER TEXAS RANGER
BAGIAN SATU: PEMECAH ES
1. Harap tuliskan nama Anda dengan rapi: (Jika nama Anda adalah “Michael Young”, silakan lewati semua pertanyaan yang tersisa, serahkan ujian Anda dan lanjutkan ke kantor Manajer Umum. Sebuah pena akan disediakan bagi Anda untuk menandatangani kontrak Anda.)
2. Apa #Hashtag Rangers 2019 Anda? (Untuk kandidat yang lebih tua, harap waspada terhadap ambiguitas yang tidak disengaja. Merekrut seorang remaja untuk membantu akan dianggap curang.)
3. Tulis pantun jenaka (ini untuk melihat apakah Anda bisa cocok dengan penyiar radio play-by-play kami.)
4. Apa episode BoJack Horseman favoritmu? (ini untuk mengetahui apakah Anda cocok dengan rekan penulis kami dari The Athletic.)
5. Menurut Anda siapa manajer terbaik yang pernah ada?
BAGIAN DUA: BARANG BASEBALL
1. Apa yang salah dengan Martin Pérez? Juga: seberapa yakin Anda tentang hal itu? Lebih penting lagi, seberapa yakin Anda bisa memperbaikinya? Ini sensitif terhadap waktu, jadi harap letakkan di lembar kertas terpisah dan kirimkan terlebih dahulu sebelum Anda menyelesaikan sisa ujian Anda.
2. Jadi, Anda memiliki pemain Aturan 5 yang mungkin belum siap untuk bermain di liga-liga besar dan rotasi yang akan menjadi fenomenal di tahun 2012 namun kini berkontribusi pada firasat buruk akan tidak adanya persaingan. Apa pidato Hari Pembukaan Anda jika Anda tahu musim ini akan membahas tentang perkembangan, dan bukan tentang menang dan kalah?
Apakah ini terlalu spesifik untuk tahun 2018?
Tidak – silakan jawab.
3. Tentukan filosofi pitching Andadan perhatikan baik-baik bagian-bagian yang ingin Anda lihat dari pelempar saat mereka dipanggil dari sistem liga kecil. Juga, beritahu kami bagaimana perasaan Anda tentang rotasi enam orang, “Pembuka”, penggunaan fastball, penetapan sudut dalam, dan batas penggunaan pitch, inning, dan berbasis frekuensi untuk pereda.
5. Apa yang kita lakukan dengan Ryan Rua di tahun 2019?
6. Ronald Guzmán, Rouned Odor, Nomar Mazara, Joey Gallo, Willie Calhoun. Kami harus mempertahankan tiga. Anda dapat mengalahkan meja untuk memastikan salah satu dari mereka ada di lineup Anda pada tahun 2019 dan seterusnya. Yang mana dan mengapa?
7. Apakah Joey Gallo seorang pemain tengah?
8. Adalah Isiah Kiner-Falefa seorang penangkap?
9. Mengapa Anda tidak memasukkan Zach Britton? …Kamu bisa pergi sekarang, Buck.
10. Beri kami lima ratus kata tentang Joey Gallotermasuk metrik lanjutan apa yang akan Anda gunakan untuk mengevaluasi sukses atau tidaknya tahun 2019 miliknya, dan perbedaan angka tersebut dengan angka yang akan Anda gunakan untuk mengevaluasi musim 2019 Jurickson Profar.
11. Anda memiliki pemain muda yang perlu menunjukkan peningkatan. Anda belum melihat peningkatan tersebut, meskipun telah dilakukan upaya berulang kali untuk mengomunikasikan kemungkinan jalan menuju kesuksesan. Jelas bahwa pesan Anda tidak tersampaikan. Tanpa saling menyalahkan, apa langkah Anda selanjutnya untuk memastikan informasi yang diperlukan dapat diserap?
11a. Jika jawabannya berbeda-beda menurut pemain, Tolong berikan contoh bagaimana Anda menentukan metode mana yang akan digunakan dengan masing-masing pemain.
11b. Tahun lalu, 20% bola terbang Nomar Mazara adalah home run. Itu yang terbaik ke-20 di liga, tepat di bawah Nolan Arenado dan beberapa tempat di depan Edwin Encarnacion.
Namun tingkat ground ball-nya adalah 55% – tertinggi keenam di liga; antara Dee Gordon (!) dan Trey Mancini – bahkan dengan kekuatan plus, dia “hanya” mencetak tepat dua puluh home run per tahun di masing-masing dari tiga musim liga besarnya.
Saat Nomar memukul bola di udara, hal-hal baik terjadi. Tugas Anda adalah meyakinkan Nomar bahwa angka-angka ini penting dan kita perlu berusaha untuk memperbaikinya. pergi
12. Apakah kamu suka pangsit? …Kamu boleh pergi sekarang, Dusty.
13. Apakah Anda suka membalik kelelawar? …bagaimana kamu bisa masuk ke sini, Twitter? Kamu juga bisa pergi. Apakah Anda mendengarkan sepanjang waktu? Jangan menge-tweet semua itu – Anda sudah melakukannya. Oke, silakan pergi.
BAGIAN KETIGA: ISI KOLOM
1. Saya ingin menyewa __________ dan ____________ sebagai pelatih memukul.
2. Anggota staf pelatih saat ini Saya paling ingin tinggal bersamanya adalah ______________.
3.Nolan Ryan adalah ____________.
4. Posisikan pemain yang melakukan pitch: Saya ____________ itu.
5. __________ seharusnya berada di bidang yang benar. Anda seharusnya sudah mengetahui tahun berapa, pertandingan mana, dan babak mana yang dimaksud pertanyaan ini.
BAGIAN KEEMPAT: EVALUASI PSIKOLOGI
1. Berapa banyak bola bisbol yang Anda makan rata-rata dalam setahun? (perkiraan benar)
2. Apakah menurut Anda orang makan ikan sebagai balas dendam kepada Yunus dari Alkitab? Jelaskan alasannya atau mengapa tidak, dan jika Anda punya cerita tentang makan ikan, silakan sertakan.
3. Apakah Anda lebih suka melawan T-Rex seukuran seribu kepiting atau… SAYA. Di ruangan ini sekarang. Menengadah!!
Saya hanya bercanda. Apakah kamu melihat ke atas? Saya yakin Anda melakukannya. Bagaimanapun, pengembangan C-Rexes akan segera hadir, jadi pantau terus.
4. Bagaimana jika kakimu menjadi sangat besar?
5. Basis manakah yang paling lucu? Jelaskan leluconnya, yang akan membuatnya semakin lucu.
