ORLANDO – Ted Phillips memasuki tahun ke-20 sebagai presiden/CEO Bears, dan musim ke-36 bersama waralaba tersebut. Dia membantu memimpin Bears untuk secara konsisten menjadi salah satu tim NFL dengan rating tertinggi, peringkat ketujuh pada tahun 2017 oleh Forbes, sambil mengawasi perbaikan Soldier Field dan renovasi yang akan datang di Halas Hall.
Dia juga menuai kemarahan dari para penggemar dan media atas perannya dalam tim yang belum pernah lolos ke babak playoff sejak 2010.
Sekarang Phillips bergabung dengan ketua George McCaskey dan manajer umum Ryan Pace untuk mengantarkan era baru dengan perekrutan pelatih kepala Matt Nagy. Bersama gelandang Mitch Trubisky, kekuatan yang diyakini kali ini akan berbeda.
Dalam Bagian II wawancaranya dengan Atletik, Phillips menjalani perekrutan Matt Nagy, mengapa proses wawancara kali ini berbeda, persepsinya di Chicago dan Mitch Trubisky. Klik di sini untuk melihat Bagian I, di mana Phillips mendiskusikan pengalaman penggemar di Soldier Field dan pembangunan yang akan datang di Halas Hall.
Kevin Fishbain: Bagaimana Anda menggambarkan proses perekrutan Matt Nagy dan peran Anda sejak awal ketika Anda pertama kali mengetahui dia akan menjadi kandidat?
Ted Phillips: Mendapat kepercayaan besar pada Ryan Pace. Itulah cara terbaik yang bisa saya mulai – Saya telah melihat pertumbuhannya, kedewasaannya, kepercayaan dirinya tumbuh dalam tiga tahun dia berada di sini, jadi ketika dia memutuskan ingin melakukan perubahan dalam posisi kepelatihan, ternyata tidak ada. keraguan. Tidak ada satupun. Dan ketika dia memahami apa yang dia cari dalam diri seorang pelatih kepala, dia sangat siap, meneliti berbagai kandidat dan tidak hanya melihat orang-orangnya sendiri dan melihat bersama orang-orang, tetapi dia juga meminta stafnya dan anggota departemen operasi sepak bola lainnya untuk datang terlambat. . mencari tahu informasi latar belakang masing-masing kandidat. Kami merasa sudah mengenal para kandidat bahkan sebelum kami bertemu dengan mereka, dan itu adalah langkah awal yang bagus. Ini kompetitif. Setiap tahun ada 7-12 pergantian pelatih, dan kami tidak tahu berapa banyak yang akan terjadi pada tahun ini. Saya tahu segera setelah perubahan itu dilakukan, Ryan menaruh perhatian pada Matt. Dia sangat tertarik padanya. Bukan suatu kebetulan, dia merasa kami memiliki quarterback untuk masa depan. Itu bukan segalanya, tapi itu adalah bagian darinya.
Untungnya, ketika Ryan menyusun rencana untuk bertemu dengan semua pelatih yang berbeda ini, idenya adalah untuk membawa George dan saya. Setiap tim, CEO dan pemiliknya, sebelum merekrut seorang pelatih, mereka mewawancarainya. Kami telah menjelaskan kepadanya — itu adalah pilihan Anda. Kami dapat memberi Anda masukan, kami dapat memberi Anda dukungan, namun itu adalah pilihan Anda. Itu keputusanmu. Dia berkata, ayo kita pergi bersama. Dan ternyata ini adalah langkah paling cerdas yang pernah ada. Banyak orang yang mengkritiknya pada awalnya karena mereka berpikir, ‘ada kepemilikan, ada campur tangan Phillips.’ Tapi itu tidak ada hubungannya dengan itu karena Ryan memiliki gaya komunikasi yang hebat. Kami bertiga selalu transparan, dan saya pikir semua orang tahu ini adalah sebuah tim, tetapi pada saat yang sama, keputusan Anda, Anda bertanggung jawab, Ryan mengambilnya dan menjalankannya. Apa yang akhirnya membiarkan kami lakukan, terutama ketika kami menemui Matt, dia adalah orang terakhir dari enam wawancara. Hal ini tidak dilakukan dengan sengaja, namun ternyata memang demikian, karena kami memahami dari kandidat lain bagaimana peringkat mereka di mata Ryan. Asah pertanyaan yang ingin Anda tanyakan. Jadi ketika tiba waktunya bagi Matt, itu adalah proses yang mudah.
Semua kualitas yang diinginkan Ryan dari seorang pelatih terlihat jelas dalam diri Matt ketika kami duduk bersamanya. Dia asli. Dia rendah hati. Anda bisa merasakan kepemimpinannya. Inilah kepemimpinan sejati dengan kerendahan hati, begitulah saya ungkapkan. Wawancara itu, ketika dia pertama kali duduk, kami tidak tahu apa yang diharapkan. Dia baru saja kalah dalam pertandingan playoff yang sulit malam sebelumnya. Ryan mengulurkan tangan padanya dan berkata, “Apakah kamu ingin menundanya?” Alih-alih menundanya, Matt malah berkata, ‘Tidak, aku ingin menaikkannya agar kita bisa menghabiskan lebih banyak waktu bersama.’ Ini menarik. Dia masuk, dan kami tahu kami akan bertanya kepadanya tentang permainan itu, tetapi kami tidak tahu kapan hal itu masuk akal dalam proses wawancara. Dia masuk dan membahasnya di depan, yang bagi saya benar-benar masuk akal, dia adalah pria yang nyaman dengan dirinya sendiri. Dia dapat mengambil tanggung jawab atas situasi sulit. Ketika Anda menghadapi kesulitan dan tantangan seperti itu dan Anda segera mengambil tindakan dan mengatasinya, itulah pemimpin yang kuat.
Ted Phillips dan George McCaskey terlibat dalam proses perekrutan bersama dengan Matt Nagy, tetapi bersikeras bahwa itu pada akhirnya adalah keputusan Ryan Pace. (Erin Hooley/Chicago Tribune/TNS melalui Getty Images)
KF: Anda telah melalui beberapa wawancara kepelatihan kepala ini. Pertanyaan seperti apa yang ingin Anda tanyakan dalam wawancara?
Phillips: Ini adalah pertanyaan yang sangat bagus. Selama bertahun-tahun, saya menyimpan banyak catatan dari berbagai wawancara yang kami lakukan, jadi saya membagikan semuanya dengan Ryan, dan kemudian dia punya banyak catatannya sendiri. Dia mengasah semuanya ke dalam kategori yang berbeda. Tapi yang dia inginkan adalah dia berkata, ‘Dengar, kalau kamu ingin bertanya, tanyakan saja. Dari kategori apa pun. Ini tidak harus tentang kepemimpinan.’ Bagi saya pribadi, saya ingin melihat bagaimana mereka berbicara tentang membangun staf, karena tim yang sukses bukan hanya pelatih kepala. Dan bukan berarti saya tahu apakah pilihannya adalah orang yang tepat, Ryan dapat membantu saya dalam hal itu, tetapi saya hanya ingin melihat apa yang dia cari. Ada sebuah web, jaringan dengan para pelatih di mana sering kali mereka mempekerjakan teman-teman mereka, mereka mempekerjakan orang-orang yang pernah mereka latih di sekolah menengah atau perguruan tinggi atau tim profesional lainnya. Dengan Matt, jelas dia hanya menginginkan pelatih terbaik. Hal ini berkaitan dengan gaya kepemimpinannya. Dia merasa nyaman dengan siapa dirinya. Dia tahu bahwa gaya komunikasinya akan berdampak positif bagi siapa pun, jadi itu sangat penting. Lebih dari segalanya, menyadari dia bisa menjadi pemimpin seperti apa.
KF: Ketika Ryan sedang makan malam bersama Matt dan istri mereka, apakah merupakan tantangan bagi Anda untuk tidak berada di sana dan menunggu? Apa yang terlintas dalam pikiran Anda?
Phillips: Ini awalnya tidak direncanakan. Kami bertemu Matt di pagi hari dan kami tahu dia akan bertemu dengan Indianapolis Colts sesudahnya, dan kami tahu itu adalah kompetisi nyata karena Matt memiliki hubungan dengan Chris Ballard sejak dia bersama Chiefs. Setelah wawancara kami berakhir, Matt menghampiri Ryan dan (Ryan) berkata, ‘Hei, ingin sekali makan malam bersamamu setelah wawancara Coltsmu.’ Dia juga mencoba mengukur minatnya pada pekerjaan itu. Matt langsung melakukannya dan kemudian Ryan kembali untuk berbicara dengan George dan saya dan dia berkata, ‘Hei, akan makan malam dengan Matt malam ini setelah wawancara Colts-nya. Saya akan menerbangkan istri saya.’ Kami seperti, tentu saja, Anda yakin dia bisa melakukannya? Itu terjadi dalam beberapa jam. Stephanie (istri Pace) keluar dan kemudian George dan saya berkata, ‘Tidak, kamu berangkat. Mudah-mudahan ini adalah waktu yang penting untuk mencapai kesepakatan.’ Jadi George dan saya pergi ke restoran lain dan menunggu sampai selesai.
KF: Apa yang membuat pencarian pelatihan ini berbeda?
Phillips: Nomor satu, terakhir kali, kami harus menjadi manajer umum dan pelatih kepala. Saya pikir apa yang terjadi sekarang adalah kepercayaan pada Ryan begitu tinggi sehingga kami percaya pada pendekatannya, apa yang dia lakukan, bagaimana dia bisa membangun tim pemenang. Itu membuat perbedaan, dan itu bukan pukulan bagi orang-orang sebelumnya, itu hanya perasaan yang sangat positif saat menjalaninya, dan mengetahui bahwa dia merasa senang dengan para pemain muda di tim kami dan ke mana tujuan kami, kami tahu kami akan melakukannya. mendapatkan pelatih kepala yang tepat. Itu sangat menyenangkan. Itu sangat menarik.
KF: Anda menyebutkan bahwa reaksi atas keterlibatan Anda adalah, “Oh, ada campur tangan Phillips.” Seberapa sadarkah Anda akan persepsi tersebut?
Phillips: Anda tahu, saya tidak bisa mengatakan saya tidak pernah memikirkannya karena itu bohong. Namun selama bertahun-tahun, Anda menyadari, Anda harus mengesampingkannya. Anda harus memiliki kulit yang keras. Saya tahu tipe pemimpin seperti apa saya. Saya tidak ikut campur. Saya tidak pernah ikut campur. Saya telah belajar dari waktu ke waktu bahwa Anda mempekerjakan orang-orang yang lebih pintar dari Anda, termasuk pria itu, dan kemudian Anda bersatu sebagai sebuah tim dan semua orang saling percaya dan Anda melakukan hal-hal hebat. Kami tidak melakukannya di lapangan, itulah satu hal yang hilang. Tapi saya tahu secara internal, kami pergi bekerja setiap hari, bagi saya, sebagai CEO, saya diberkati setiap hari. Saya memiliki orang-orang hebat di sekitar saya. Kami semua berada di dalamnya bersama-sama dan kami belum merasakan kesuksesan yang konsisten di lapangan, namun kami tahu bahwa kami sudah dekat.
KF: Apakah Anda pernah tersinggung?
Phillips: Jarang. Sesekali.
KF: Melihat tanggapan di Twitter?
Phillips: Mereka belum sepenuhnya buruk, tetapi jika menjadi negatif, saya berhenti mencarinya.
Mitch Trubisky diterima oleh kota ini, sebuah fenomena yang agak baru bagi quarterback Bears. Akankah kali ini berbeda? (Dennis Wierzbicki/USA HARI INI Olahraga)
KF: Salah satu kritik terhadap peran Anda adalah kurangnya latar belakang sepak bola bagi seseorang yang menjabat sebagai presiden/CEO untuk digabungkan dengan perannya dalam pengambilan keputusan sepak bola.
Saya akan mengatakan itu. Kalau ada yang negatif, orang bilang, ‘Oh, dia akuntan.’ Yah, saya belum menjadi akuntan selama 30 tahun dan apa yang orang mungkin tidak tahu, karena saya tidak membicarakannya, adalah bahwa saya tumbuh bersama Beruang dan mengawasi – selain para pelatih – secara harfiah setiap departemen di gedung, termasuk operasi sepak bola, selama beberapa tahun. Saya tahu apa yang dibutuhkan tim sukses. Tapi saya mengerti. Ketika Anda tidak sukses di lapangan, Anda disalahkan, dan itu dimulai dari atas dan itu benar.
… Ada seorang penggemar yang mengikuti setiap pertandingan. Datang dari Austin, Texas. Saya akan memberi Anda versi singkatnya. Dia menelepon departemen layanan penggemar kami dan dia ingin berbicara dengan saya. Singkat cerita, aku menelponnya kembali. Saya tidak tahu apa yang diharapkan. Saya pikir dia akan mulai memarahi saya tentang mengapa pemain ini, mengapa bukan pemain itu, bagaimana Anda bisa gagal di sini. Dia tidak melakukannya. Dia hanya ingin bicara, dan dia ingin mendengar tentang Beruang. Dia adalah penggemar berat Bears. Kami memiliki banyak penggemar seperti dia. Dan kemudian dia mengundang saya ke bak truknya. Saya biasanya tidak melakukan itu sebelum pertandingan. Saya melakukannya. Ya Tuhan, Anda pasti mengira saya adalah Brian Urlacher. Orang-orang menyapa dan mengambil foto. Saya pikir para penggemar berat Bear, mereka memahami hal itu. Mereka memahami betapa sulitnya pekerjaan itu. Mereka menyadari bahwa yang pertama, kami semua, apakah itu George, yang melakukan pekerjaan dengan baik bersama para penggemar, atau saya sendiri, atau pelatih atau GM, kami hanyalah orang-orang biasa. Kami ingin menang sama seperti mereka, dan kami peduli pada mereka. Itu luar biasa. Pengalaman yang menyenangkan. Itu membuka mata.
KF: Ketika Anda melihat ke belakang dan melihat perjuangan organisasi saat ini, apa yang akan Anda sebut sebagai sesuatu yang tidak berhasil, lalu bagaimana organisasi tersebut dapat kembali ke jalurnya?
Phillips: Ini dimulai dan diakhiri pada posisi quarterback, dan saya benci mengatakannya, karena bukan hanya orang itu, individu itu, tetapi Anda dapat menelusuri seluruh rangkaian quarterback yang dimiliki Beruang, dan sejauh ini belum ada seorang pun. seperti Mitch Trubisky, jadi tentu saja kami benar dalam penilaian itu, bahwa Ryan benar.
KF: Apa yang Anda ketahui tentang Mitch, bahwa dia adalah sesuatu yang istimewa?
Phillips: Itu etos kerjanya. Dalam banyak hal, ini seperti menonton Matt Nagy, tetapi sebagai pemain. Kerendahan hati-Nya. Kepemimpinan alaminya yang baru saja Anda rasakan dan lihat. Pemain berbondong-bondong mendatanginya. Dia rendah hati. Dia berbagi pujian, semua hal itu. Kamu bisa melihatnya. Belum lagi kemampuan atletiknya. Dia memiliki lengan yang bagus. Kami tidak sabar untuk melihatnya mengambil langkah selanjutnya.
(Foto teratas: Foto AP/Nam Y. Huh)
