Lima musim panas yang lalu, sesaat sebelum Celtic Brad Stevens dipekerjakan, asisten pelatih Jay Larranaga membeli buku profesor Stanford Carol Dweck, Pola Pikir: Psikologi Baru Kesuksesan, untuk membaca dalam penerbangan mengunjungi orang tuanya di Miami. Larranaga belum mengetahui bagaimana Stevens akan mengubah konsep utama bukunya, yaitu growth mindset, menjadi pilar budaya Celtics. Dia belum bertukar rekomendasi buku dengan Stevens atau mengetahui betapa serakahnya Stevens ketika melihat buku yang menyentuh hatinya.
Meski begitu, Larranaga menganggap buku itu penting karena ada pelajaran yang bisa ia terapkan baik dalam pembinaan maupun kehidupan. Jadi ketika Stevens akhirnya melepaskan jabatan Celtics dan membagikan salinannya kepada semua orang di staf tim, Larranaga segera merasa dia bisa terhubung dengan bos barunya.
“Saya seperti siswa di depan kelas. Brad berkata, ‘Bagus sekali,’ dan saya berkata, ‘Oh ya, saya baru saja membacanya!’” Larranaga tertawa. “Jadi itu adalah indikasi awal bahwa kami akan memiliki pemikiran yang sama dan kami melihat kehidupan dan bola basket dengan cara yang sama.”
Setiap asisten Celtics memiliki cerita tentang rekomendasi buku dari Stevens, yang kebiasaan membaca membantu membentuk cara dia melatih, tipe pemain yang dia sukai, dan kehidupan pribadinya. Kecintaannya terhadap sastra menginspirasi beberapa mantan pemainnya termasuk Tanduk asisten Ronald Nored, dan membantu menentukan arah perubahan haluan Boston yang luar biasa selama lima musim terakhir. Stevens telah mengundang setidaknya salah satu penulis favoritnya, Angela Duckworth, untuk berpidato di depan Celtics di fasilitas latihan mereka, dan selalu mencari buku lain yang dapat memberikan manfaat seperti pesannya tentang pentingnya ketabahan.
Jika Anda mendengarkan dengan cermat para pemain Celtics, gaung dari buku favorit sang pelatih akan mudah terdengar. Setelah menghilangkan 76ers dari babak playoff, Al Horford jelaskan caranya Jaylen BrownPola pikir berkembang yang dimilikinya memungkinkan dia untuk terus berkembang. Meskipun Stevens sebenarnya telah berhenti membaca untuk bersenang-senang pada saat ia pertama kali terjun ke profesi kepelatihan, ia akan mencari apa saja yang dapat membantunya dalam pembinaan, pengasuhan anak, atau peningkatan pribadi. Dia merindukan novel misteri yang dulu sangat dia hargai, namun buku yang dia baca sekarang membantu memandu pendekatan pelatihannya.
“Saya tidak lagi membaca untuk bersenang-senang,” kata Stevens Atletik. “Saya suka membaca novel James Patterson. Tapi saya belum membacanya selama 15 tahun. Itu hanya tentang hal-hal yang bisa kami gunakan.”
Sebagian besar materi yang dicerna Stevens tidak berhubungan langsung dengan bola basket, melainkan menggunakan tema-tema yang bisa ia terapkan di Celtics. Selain favoritnya seperti Kumpulan pemikiran Dan Grit: Kekuatan gairah dan ketekunan, dia secara rutin mencoba buku-buku baru untuk melihat apakah dia bisa mencuri sesuatu untuk gaya kepelatihannya. Terkadang dia akan mengambil sedikit ide yang bisa dia jalankan. Di lain waktu, dia mengumpulkan pesan untuk disampaikan kepada para pemainnya. Jika sebuah buku tidak menarik fokusnya sejak dini, dia akan berputar cepat untuk menggunakan waktunya dengan lebih bijak.
“Saya akan mengambil apa saja dan membacanya,” kata Stevens. “Saya mempunyai rentang perhatian yang baik dan solid sekitar 100 halaman, jadi jika mereka tidak menangkap saya di 100 halaman pertama, saya biasanya hilang. Dan saya akan mulai dengan buku berikutnya.”
Tidak semua buku dapat dibaca dengan cepat.
“Saya tidak tahu bagaimana dia bisa melewatinya,” asisten Celtics Alex Barlow tertawa.
Tapi Stevens terus membaca karena dia banyak belajar dari kebiasaan itu. Hampir satu dekade kemudian, Nored mengingat dua buku yang wajib dibaca oleh pelatih kepada setiap pemain Butler pada masa itu: QBQ! Pertanyaan di balik pertanyaan itu Dan Bus Energi. Yang pertama adalah tentang akuntabilitas. Yang terakhir mengajarkan pentingnya energi positif, topik yang cocok untuk Nored sejak Stevens merekrut penjaga ke Butler, sebagian karena ciri kepribadiannya.
Dalam pidatonya beberapa tahun kemudian, Stevens tertawa ketika mengingat Nored yang tingginya 6 kaki dan berat 175 pon — kontributor utama tim Final Four berturut-turut Butler — tidak bisa menggiring bola, mengoper, atau menembak. Stevens mengingat percakapan di mana dia pada dasarnya bertanya kepada pelatih sekolah menengah Nored mengapa dia bersiap menawarkan beasiswa kepada pemain dengan ukuran dan keterampilan terbatas.
“Apa yang aku pikirkan?” tanya Stevens.
Menurut Stevens, pelatih sekolah menengah itu menjawab, “Dia adalah pemimpin dan pemberi terbaik yang pernah saya miliki.”
Dengan kata lain, Nored adalah orang yang baik untuk diundang ke bus energi Butler. Celtics juga mereferensikan beberapa buku favorit Stevens sambil menargetkan potensi penambahan daftar, termasuk mantan no. 3 pilihan Jaylen Brown dan Jayson Tatum.
Brown mengatakan dia terkejut ketika Celtics menyebutkan “mindset berkembang” selama proses pra-draf karena dia benar-benar membaca buku Dweck ketika dia pertama kali tiba di Cal. Brown mengatakan setiap mahasiswa baru harus membacanya; sekolah ingin mendorong siswanya, yang sebagian besar merupakan siswa terbaik di kelas sekolah menengahnya, untuk menerapkan pandangan yang sehat terhadap norma baru yang mana mereka mungkin tidak lagi menjadi siswa terpintar di lingkungan mana pun.
Dweck mengemukakan dalam bukunya bahwa ada dua jenis pola pikir: pola pikir tetap dan pertumbuhan. Seseorang dengan pola pikir tetap percaya bahwa kecerdasan dan kemampuannya pada dasarnya tetap. Seseorang dengan growth mindset percaya bahwa dirinya dapat meningkatkan kecerdasan dan kemampuan melalui kerja keras dan dedikasi.
Dalam pengertian bola basket, penembak yang buruk dengan pola pikir tetap akan percaya bahwa dia akan selamanya menjatuhkan lemparan tiga angka; Akibat dari pola pikir tetap adalah pemain lalai melatih pukulan luarnya, berpikir bahwa tidak ada gunanya jika dia selalu berjuang dari belakang garis. Seorang penembak lemah dengan pola pikir berkembang lebih cenderung percaya bahwa dia bisa berubah menjadi opsi penutupan; alih-alih merasa putus asa karena kurangnya keberhasilan awal, pemain yang berorientasi pada pertumbuhan akan melihat peluang untuk mengembangkan keterampilan baru seiring berjalannya waktu. Sangat mudah untuk memahami mengapa Celtics mencari pemain di kategori terakhir.
Buku Dweck selaras dengan Brown, yang yakin Celtics melihat contoh bagus dari pola pikirnya selama audisi pra-draf.
“Saya marah ketika saya datang untuk berlatih untuk Celtics,” kata Brown. “Jadi mereka tahu dalam waktu singkat saya menembakkan bola jauh lebih baik daripada yang orang-orang kira. Jadi saya pikir saya membuat banyak orang lengah.
“Ketika saya masuk ke liga, yang terpenting adalah saya menjadi lebih baik. Lupakan apa yang dikatakan hype itu. Semua ini akan memudar seiring berjalannya waktu atau akan bertambah seiring berjalannya waktu. Jadi, kamu hanya perlu terus melakukan apa yang kamu lakukan.”
Tidak semua pemain Celtics membaca sebanyak Brown, namun pemain lain juga terhubung dengan Stevens melalui buku. Selama musim panas pertamanya di Boston, sang pelatih merekomendasikan beberapa buku yang paling disukainya kepada Rajon Rondo, yang kemudian menyebut karya Dweck sebagai favoritnya. Itu adalah salah satu cara Stevens mengembangkan ikatan awal dengan penjaga, namun Rondo tidak sendirian dalam menerima rekomendasi Stevens.
Suatu hari, Stevens melemparkan sekitar enam atau tujuh buku ke atas meja di fasilitas latihan Celtics kalau-kalau ada pelatih lain yang ingin memeriksanya. Dia tidak memaksa asistennya untuk membaca apa pun, tetapi ingin memberi mereka pilihan untuk berjaga-jaga. Pemain dan pelatih tertentu, termasuk Nored, yang bertugas sebagai staf Boston di awal masa jabatan Stevens, mengadopsi kebiasaan tersebut.
“Saya mulai membaca di perguruan tinggi,” kata Nored, “karena beberapa buku yang dia bagikan, saya berpikir, ‘Wah, ini buku bagus. Saya bisa belajar bagaimana menjadi pelatih yang baik atau menjadi orang baik, apa pun itu. itu adalah.'”
Asisten tim saat ini dapat memeriksa daftar buku masuk Stevens. Skornya akan berjalan dengan sendirinyasebuah karya kepemimpinan oleh Bill Walsh. Warisandiskusi tentang budaya yang memisahkan tim rugbi nasional Selandia Baru, All Blacks, sebagai kekuatan dunia. Dapatkan hak untuk menangpandangan mantan pelatih New York Giants Tom Coughlin tentang pentingnya persiapan yang matang.
“Sebagian besar adalah budaya,” kata Barlow. “Hal-hal yang tidak berhubungan dengan bola basket. Dia sangat ingin meningkatkan dirinya sendiri. Dan dia selalu belajar. Dan saya pikir itu adalah bagian dari apa yang membuatnya begitu hebat.”
Pelatih Celtics lainnya tidak selalu langsung membaca rekomendasi Stevens. Salah satu asisten masih memiliki hadiah Natal yang belum dibaca dari Stevens. Larranaga mengatakan dia berencana untuk membaca Warisan suatu hari tapi belum sempat melakukannya.
“Hei, dengar,” Larranaga tertawa. “Ada hal-hal yang telah kami bicarakan dengan tim kami yang membutuhkan waktu bertahun-tahun agar Brad dapat benar-benar menerapkannya. Ada hal-hal yang dia bicarakan tentang minggu pertamanya bekerja yang baru kami mulai lakukan tahun ini. Jadi semuanya tepat waktu.”
Meskipun Stevens menertawakan rentang perhatiannya yang terbatas, asisten Celtics mengagumi disiplin diri dan manajemen waktu bos mereka. Salah satu ajudannya mengungkit kebiasaan Stevens di pesawat. Tim melakukan banyak penerbangan larut malam, tetapi pelatih hampir tidak pernah tertidur di udara. Hampir 100 persen kemungkinan Stevens akan mengambil kesempatan untuk menonton film atau membaca buku.
“Dia sangat efisien dalam mengatur waktunya,” kata Larranaga. “Jadi jika dia punya waktu 10 menit, dia akan mengambil buku dan dia akan menggunakan waktu itu. Dia tidak terlalu sering bertengkar. Dia sangat disengaja dengan apa yang dia lakukan. Ketika tiba waktunya istirahat, dia pergi istirahat. Jika sudah waktunya untuk bekerja di Celtics, dia akan mengerjakannya. Ketika tiba waktunya untuk mengembangkan pribadi, dia akan melakukannya. Jika sudah waktunya untuk berkumpul dengan keluarganya, dia akan melakukannya. Jadi saya pikir itulah salah satu hal yang membuatnya sangat istimewa.”
Bagi Stevens, buku hanyalah alat lain. Pelatih bola basket menganggap dirinya pencuri. Mereka mencuri set di luar batas, skema pertahanan, dan tendangan. Kebanyakan dari mereka menghabiskan hidup mereka untuk mencari penyesuaian yang dapat menghasilkan keunggulan kompetitif. Buku mewakili kesempatan lain untuk menemukan sesuatu, apa saja, untuk memberikan dorongan.
“Ada begitu banyak buku yang berbagi pesan serupa, tapi sama seperti buku lainnya, ketika Anda berada dalam pembinaan atau manajemen atau menulis – apa pun – saya pikir Anda hanya mencari ide-ide kecil yang memberi Anda sesuatu untuk dijalankan atau diberikan. Anda melakukan sesuatu untuk memperkuat pesan,” kata Stevens.
“Ada banyak buku bagus yang beredar saat ini.”
Pencarian sisanya terus dilakukan.
Foto file teratas Stevens oleh Brian Babineau/NBAE melalui Getty Images