Pada hari Senin saya menulis tentang lima pelatih NFL baru dalam tim di mana GM atau kantor depan yang menjabat saat ini membuat daftar nama. Kelima pelatih tersebut tidak hanya akan menghadapi tantangan besar, namun mereka juga akan menghadapi penilaian yang sudah terbentuk sebelumnya terhadap orang-orang yang memberi mereka pekerjaan. Sekarang saatnya untuk menguraikan tiga pelatih baru yang tersisa, yang memasuki situasi unik untuk timnya Dan kantor depan mereka.
Lumba-lumba Miami: Brian Flores
Di penghujung musim 2018, Dolphins mengumumkan bahwa Chris Grier akan menjadi manajer umum mengawasi operasi sepak bola tim maju kedepan. Ini akan memberi Grier kesempatan nyata pertamanya untuk menjalankan tim sepenuhnya sesuai keinginannya, dan dia akan membawa rasa membangun tim yang lebih baik ke dalam daftar pemain daripada mantan wakil presiden eksekutif operasi sepak bola Miami, Mike Tannenbaum. Bersama pelatih kepala baru Brian Flores, Grier akan memiliki rekan yang memahami bahwa kunci sukses di NFL bukan hanya dengan menambah bakat, tetapi dengan membangun tim yang tepat.
Dan tim apa yang tepat untuk Finlandia? Mengetahui Flores, roster ini akan memiliki pemain yang cerdas, tidak egois, dan suka berkompetisi dan bekerja keras. Flores bukanlah calon Bill Belichick. Dia adalah orangnya sendiri. Dia akan mengambil filosofi dan prinsip yang dia pelajari di bawah bimbingan Belichick di New England dan mengembangkannya menjadi gaya uniknya sendiri di Florida Selatan. Mantan pelatih Adam Gase, di musim ketiganya, mencoba mengubah budaya di Miami dan mendatangkan pemain yang cocok dengan program Flores, seperti Albert Wilson, Danny Amendola dan lainnya. Namun agar budaya dapat terbentuk dan program ini dapat dijalankan, Flores dan Grier perlu menemukan solusi jangka panjang di quarterback. Dan ternyata tidak Ryan Tannehill.
Tannehill ditetapkan untuk menghasilkan $18,7 juta dalam gaji pokok dan memiliki jumlah batas lebih dari $26 juta sebagian karena Tannenbaum menggunakan gaji pokok Tannehill pada tahun 2018 sebagai cara untuk mendapatkan lebih banyak ruang batas untuk musim 2018. Tannenbaum mengira siripnya berada dalam mode “menang sekarang” dengan manuver ini. Pemikiran jangka pendek di tahun ’18 membuat pemotongan Tannehill di tahun ’19 menjadi lebih sulit dan merugikan Dolphins sedikit lebih dari $13 juta dalam bentuk uang tunai. Jadi sekarang, sebelum Grier dan Flores dapat memulai pembangunan kembali, mereka harus mengambil keputusan tentang Tannehill dan mencari penggantinya. Meninggalkan Tannehill bukanlah keputusan yang sulit; menemukan gelandang baru akan menjadi hal yang baik.
Hal paling cerdas yang dapat dilakukan oleh GM dan pelatih kepala mana pun adalah memulai pembangunan kembali mereka dengan seorang quarterback. Hal ini memungkinkan landasan program terbentuk. Namun, selama beberapa tahun, menemukan solusi jangka panjang di quarterback merupakan sebuah tantangan, sebagian karena rancangan tersebut tidak memberikan jawaban yang nyata. Dan ini mungkin salah satu dari tahun-tahun itu.
Satu hal yang akan berubah di Miami sekarang setelah Grier mengambil alih semua operasi dengan Flores sebagai pelatih baru adalah tidak akan ada perbaikan jangka pendek. Segala sesuatu yang mereka lakukan ke depan akan membahas kelayakan keputusan tersebut dalam jangka pendek dan jangka panjang – yang merupakan satu-satunya cara untuk bersaing terbaik dengan juara Super Bowl di utara.
Denver Broncos: Vic Fangio
Saya memuji John Elway karena tidak mempekerjakan pelatih muda lain yang terlalu berpengalaman untuk menantang otoritas dan pendapatnya. Elway melakukan hal sebaliknya dengan mempekerjakan Vic Fangio, dengan mendatangkan pelatih veteran yang lebih tua dan keras kepala yang memahami perbedaan antara yang baik dan yang hebat. Tidak semua pemain hebat. Beberapa terlihat bagus dan bisa menjadi bagus dalam situasi tertentu, tapi ketika itu paling penting di pertandingan terbesar, mereka tidak bisa bermain bagus. Pelatih kepala baru Vic Fangio mengetahui perbedaannya. Baca saja komentarnya tentang membangun tim:
“Jika saya mengatakan saya tidak akan bersabar, Anda dan semua orang akan berpikir saya akan mengambil keputusan spontan dan bersifat jangka pendek yang tidak akan memberikan manfaat jangka panjang,” jelas Fangio kepada The Gazette. . Woody Paige. “Saya yakin, yang harus kami lakukan adalah pergi ke sana dan mengevaluasi tim ini, mencari tahu di mana kami membutuhkan bantuan. Buatlah beberapa pilihan yang baik untuk masa depan, bukan hanya untuk hari ini, jika saya masuk akal. Saya tidak mencari 4-12 atau 5-11, dan berpikir kami sedang membangun kembali. Tapi kami harus menyadari dua tahun dari sekarang, tiga tahun, bahwa apa yang kami lakukan di musim 2019 adalah alasan kami berada di tahap itu.”
“Kami tidak bisa melakukan segalanya untuk mencapai 8-8 sekarang dan menjadi 3-13 pada tahun 2021. Apakah itu berarti kita tidak akan mendapatkan seorang veteran di agen bebas untuk membantu kita selama satu atau dua tahun? Kita bisa melakukannya. Tapi kita tidak bisa melemparkan banyak (barang) ke dinding dan berharap benda itu menempel.”
Selain merekrut pelatih berpengalaman, Broncos juga melakukan perekrutan yang sangat baik dengan mendatangkan pelatih lini ofensif Mike Munchak untuk membantu mengembangkan lini ofensif mereka. Munchak adalah salah satu pelatih lini terbaik di sepakbola. Segera, lini Broncos akan berubah dari kelemahan menjadi kekuatan. Meski Broncos mampu mengalirkan bola dengan efektif, namun lini ofensif mereka menjadi area kelemahan, terutama tekel kiri. Garrett Bolles, ketika tiba waktunya untuk perlindungan izin. Dengan tambahan Munchak, semua pemain akan meningkatkan keterampilan posisi mereka dan memainkan permainan dengan lebih tangguh – sesuatu yang sangat dibutuhkan Broncos.
Jika Broncos dapat menambahkan lebih banyak talenta ke daftar mereka dalam beberapa bulan mendatang dan menyelesaikan masalah quarterback mereka untuk jangka panjang, tidak akan lama lagi mereka akan bersaing memperebutkan gelar AFC West. Tukarkan dengan Joe FlaccoNamun, hal ini bukanlah solusi jangka panjang. Flacco mendapat kesempatan untuk memulai kembali karirnya, dan saya yakin salah satu alasan utama Denver melakukan perdagangan ini adalah karena Flacco sukses besar dengan mantan pelatih kepala dan asisten staf Broncos Gary Kubiak. Kubiak memahami Flacco lebih baik daripada kebanyakan orang dan menampilkannya dalam serangan yang mengandalkan permainan lari yang kuat, aksi permainan keras, dan sedikit lemparan ritme. Selain daripada gagak Pelatih kepala John Harbaugh dan mantan koordinator ofensif Marty Mornhinweg, Kubiak mengakui bahwa Flacco bukanlah pengumpan Pantai Barat, sebuah sistem yang mengandalkan ritme dan waktu. Flacco perlu merasa cukup terlindungi dan melakukan tembakan ke arah bawah.
Karier Flacco tidak lagi sama sejak Kubiak meninggalkan Ravens setelah musim 2014. Kubiak menghabiskan seluruh musim 2018 bekerja di kantor depan Broncos dan diharapkan menjadi koordinator ofensif untuk Fangio. Ketika Kubiak tidak diizinkan untuk memasukkan beberapa mantan pelatihnya ke dalam stafnya, dia memutuskan untuk pergi dan mendirikan toko di Minnesota. Semua percakapan “Flacco bisa menjadi pemain bagus” yang mungkin terjadi antara Elway dan Kubiak bisa saja mendorong langkah ini. Dan jika mereka melakukan serangan Kubiak di Denver, itu mungkin berhasil — untuk sementara waktu.
Ketangguhan Fangio akan menular ke seluruh tim, kemampuannya untuk menuntut para pemainnya akan membuat mereka bertanggung jawab dan yang terpenting, kemampuannya untuk tidak hanya mengatakan ya terhadap apa pun yang Elway ingin lakukan dengan rosternya akan menjadi kekuatan terbesarnya.
Benggala Cincinnati: Zac Taylor
Saya menyelamatkan Bengals untuk yang terakhir dengan harapan, dengan lebih banyak waktu, saya dapat memahami bagaimana Zac Taylor NFL pelatih kepala ketika dia menjadi asisten pascasarjana di Texas A&M kurang dari 10 tahun yang lalu. Biasanya, pelatih yang mengalami kenaikan pesat (seperti Sean McVay) memiliki performa di masa lalu yang membenarkan kenaikan tersebut. Namun dalam kasus Taylor, tidak ada booming, yang ada hanyalah sepak bola ofensif yang buruk di setiap perhentian hingga ia mencapai Los Angeles. Dan semakin banyak otoritas yang diperolehnya, semakin kurang produktif tim tersebut.
Dalam 10 tahun itu, Taylor menjadi koordinator dua kali. Pada tahun 2015, Taylor adalah koordinator ofensif 6-10 Miami Dolphins. Tahun itu, Dolphins mencetak 20 poin atau kurang sebanyak 12 kali dan hanya menghasilkan 63 dari 205 poin di down ketiga (30,7 persen). Anda mungkin percaya bahwa tim Dolphins kekurangan bakat, tetapi dengan pemain seperti Lamar Miller dan Jay Ajayi, serta penerima Jarvis Landry dan Kenny Stills, pemain Finlandia itu hanya mencetak 310 poin sepanjang tahun, rata-rata 19,4 untuk musim ini dan nyaris tidak berhasil melakukan down ketiga.
Di Universitas Cincinnati pada tahun 2016, Taylor mewarisi tim yang telah mencetak 440 poin pada tahun sebelumnya. Namun, pada musim berikutnya, dipimpin oleh Taylor, Bearcats mencetak 232 poin untuk musim tersebut, menjalani empat pertandingan di mana mereka mencetak kurang dari 10 poin, dan menghasilkan 69-dari-182 di down ketiga, hanya mengkonversi 37,9 persen.
Jadi dengan angka-angka yang kurang mengesankan ini, bagaimana Taylor menjadi pelatih kepala? Satu-satunya jawaban logis: “faktor Sean McVay,” karena Taylor menjadi pelatih punggung di Los Angeles dalam dua musim terakhir.
Dengar, saya bukan veteran NFL tua yang tidak percaya bahwa generasi muda pantas mendapatkan kesempatan, tapi apakah ada yang menonton Super Bowl tahun ini? Dan katakanlah Taylor adalah kedatangan Sean yang kedua; bukankah kecemerlangan itu akan muncul selama kampanye ’15 di Miami, atau di kampus Universitas Cincinnati? Jika McVay melatih di kedua tempat tersebut, saya yakin jumlahnya akan sangat berbeda.
Bagaimana cara kerjanya di Cincinnati sekarang? Bengals membutuhkan pelatih yang tangguh. Mereka membutuhkan instruktur latihan untuk membuat tim mereka lebih disiplin dan fokus. Bengals memiliki bakat tetapi kurang memperhatikan detail di kedua sisi bola. Mereka mungkin percaya Taylor akan memberikan yang terbaik Andy Dalton. Namun bahkan jika permainan Dalton membaik, siapa yang akan menjaga tim tetap sejalan dan menangani kepribadian yang berbeda? Bisakah Taylor melakukannya? Sebut saya skeptis.
Bidang lain di mana Taylor kurang memiliki pengalaman dan keahlian adalah personel pemain. Dan di Cincinnati, pelatih kepala dan staf harus menjadi pelatih yang baik, namun juga evaluator yang baik karena front office bergantung pada opini mereka. Dengan pelatih kepala dan staf yang tepat, ini bisa menjadi cara yang efektif dalam membangun tim. Namun jika krunya salah, hal itu bisa dengan cepat berubah menjadi racun.
Saya berharap saya lebih optimis tentang masa depan Bengals, tapi langkah ini mengingatkan saya pada saat pemilik Bengals Mike Brown mempekerjakan David Shula pada tahun 1992 pada usia 32 tahun dan meneruskan Bill Cowher. Brown merasa bahwa dia dan Shula memiliki latar belakang yang sama, yaitu sebagai putra dari pelatih terkenal. Shula bertahan lebih dari empat musim dan memiliki rekor karir 19-52. Saya terus mencari alasan mengapa kali ini mungkin berbeda. Sayangnya saya tidak dapat menemukannya.
Delapan pelatih baru dalam satu tahun. Mengapa saya merasa bahwa salah satu dari delapan musim ini mungkin hanya satu yang sudah selesai dan sisanya mungkin hanya memiliki dua musim untuk membuktikan bahwa mereka cocok?
(Foto teratas Flores: Joel Auerbach/Getty Images)