Ini waktu tahun lagi. Selama tiga musim terakhir, saya telah melakukan survei yang meminta penggemar untuk menilai kepercayaan mereka di kantor depan masing-masing tim NHL, dan selama minggu depan saya akan mengumpulkan tanggapan untuk versi tahun ini.
Peringkat Keyakinan Kantor Depan NHL 2017-18
Tanpa Anda, para pembaca, jenis cerita ini tidak mungkin terjadi, dan masukan Andalah yang paling dihargai di sini. Kebijaksanaan pendekatan kerumunan adalah alat yang diremehkan, dan dalam hal ini dapat secara kolektif menentukan suhu grup manajemen masing-masing tim berdasarkan demografi terpenting: Para penggemar yang membeli tiket. Ini adalah kesempatan bagi suara Anda untuk didengar.
Setiap tim manajemen akan dinilai pada skala satu sampai lima dalam enam kategori, berdasarkan seberapa yakin responden terhadap kemampuan tim tersebut dalam kategori tersebut. Bias keterbaruan akan merajalela di sini, dan itu hal yang baik, karena ini adalah ‘apa yang telah kamu lakukan untukku akhir-akhir ini?’ jenis bisnis, tetapi cobalah untuk mengingat masa lalu tim saat mengevaluasi. Untuk tim di bawah manajemen baru, cobalah untuk mencapai keseimbangan antara rezim sebelumnya (karena seringkali front office tidak sepenuhnya terbalik) dan staf baru yang masuk. Untuk tim yang tidak memiliki manajemen, perpaduan antara rezim sebelumnya dan kepercayaan pada apa yang Anda harapkan dari penggantinya itu bagus.
Inilah yang masuk ke setiap kategori:
Bangunan Kisi: Bagaimana front office mengelola rosternya, secara umum, melihat para pemain dalam sistem dan apakah mereka membentuk blok bangunan yang tepat untuk tujuan tim bersaing, baik di masa sekarang atau di masa depan.
Manajemen Tutup: Bagaimana kantor depan mengelola keuangan tim, mengenai efisiensi uang yang dihabiskan (apakah ada banyak kontrak buruk di pembukuan), ruang topi, fleksibilitas masa depan, dan nilai dolar secara umum. Intinya: Jika sebuah tim membelanjakan uang atau tidak, apakah mereka melakukannya dengan bijak?
Penyusunan dan Pengembangan: Bagaimana kantor depan mengelola pertaniannya, dari hari draft ke liga besar, relatif terhadap modal draft pick mereka. Apakah tim membuat pilihan yang cerdas dan apakah para pemain tersebut mencapai potensi mereka setelah draf?
Berdagang: Bagaimana kantor depan mengelola blok perdagangan, manajemen terutama membuat panggilan yang benar dalam aset perdagangan dan apakah mereka umumnya berada di pihak yang benar atau salah dalam suatu kesepakatan.
Agensi Gratis: Bagaimana kantor depan mengelola suatu periode umumnya identik dengan kesalahan dan bagaimana ia menavigasi ladang ranjau agen bebas. Apakah tim umumnya mengeluarkan kesepakatan yang masuk akal, atau cenderung membayar lebih dan berkomitmen berlebihan kepada pemain yang seharusnya tidak?
Penglihatan: Bagaimana kantor depan mengkomunikasikan rencananya, secara implisit dan eksplisit. Visi sebagian besar merupakan konsep abstrak, yang bermuara pada apakah rencana tim untuk membangun penantang Piala Stanley jelas dalam proses pengambilan keputusannya dan apakah rencananya untuk masa depan tampak masuk akal.
Sungguh, semuanya bermuara pada proses pengambilan keputusan dan apakah Anda yakin tim (atau tim) yang dimaksud membuat pilihan yang baik di setiap kategori.
Ada dua cara untuk melakukannya: Beri peringkat kantor depan tim favorit Anda dan, untuk yang lebih ambisius, beri peringkat setiap (atau sebanyak mungkin) kantor depan tim. Hasil akhir akan menjadi campuran dari keduanya, campuran dari perspektif fans serta opini publik tentang bagaimana tim beroperasi.
Hasil akhir akan tersedia minggu depan, dengan tautan ke masing-masing survei di bawah ini. Di kedua survei, Anda dapat meninggalkan komentar untuk memperluas pendapat Anda tentang front office tim favorit Anda. Yang terbaik akan dimasukkan dalam cerita akhir.
(Foto atas: Scott W. Grau/Icon Sportswire via Getty Images)