Awal musim ini, Carson Wentz menyarankan permainan kepada para pelatih Eagles agar ia berhasil berlari di Negara Bagian Dakota Utara.
“Dia menunjukkannya kepada kami, dan kami sebagai pelatih membutuhkan waktu beberapa saat untuk melakukan pemanasan, namun begitu kami menerapkannya dan melihatnya dijalankan dalam praktik, kami berpikir, ‘Ini punya peluang,’” jelas Doug Pedersen. . “Jelas itu berhasil bagi kami. Tapi dengar, ini – cara saya memercayai Carson sekarang adalah karena cara dia belajar dan mempersiapkan diri. Jika dia datang kepadaku tiba-tiba dan mengeluarkan sesuatu dari udara, itu akan sedikit berbeda. Tapi saya tahu ketika dia datang kepada saya, itu sudah dipikirkan dengan matang, dan itu karena dia mempelajari film seperti yang kita lakukan sebagai pelatih. Jadi hal ini memerlukan diskusi dan peninjauan untuk melihat apakah perubahan itu bermanfaat bagi rencana permainan.”
The Eagles mencetak dua gol dalam permainan zona merah itu. Wentz punya ide bagus. Para pelatih mendengarkan. Dan itu terbayar.
Filosofi itu tidak hanya diperuntukkan bagi quarterback waralaba. Hal ini telah menyebar ke seluruh tim dan menunjukkan bahwa Pederson dan staf pelatih sedang membangun budaya tidak egois yang menyambut ide-ide bagus, dari mana pun ide tersebut berasal.
Ketika Eagles mencetak gol dalam opsi terburu-buru melawan Denver Broncos, Pederson mengakui bahwa tim tersebut mencuri taktik dari Kansas City Chiefs, yang menggunakannya untuk membuat Von Miller terikat. Mereka melihat sesuatu dalam rekaman yang sebenarnya tidak ada dalam pedoman mereka, mencobanya dalam praktik dan memutuskan untuk ikut serta. Sekali lagi, keterbukaan itu membuahkan hasil.
Malcolm Jenkins pada dasarnya adalah gelandang pertahanan, dan dia juga banyak bicara.
“Itu benar-benar kekuatan Jim (Schwartz),” kata pelatih bek bertahan Cory Undlin. “Terkadang tidak turun seperti itu. Ini seperti, ‘Beginilah cara kami melakukannya. Dan kami tidak berubah.’ Jadi saya terbiasa dengan bagian itu. Dan Malcolm adalah tipe pria yang jika ingin mendapatkan ide, mungkin itu cukup bagus. Jadi kita ikut saja. Dan menurut saya semua orang itu seperti itu. Orang-orang itu adalah pemain yang cerdas. Mereka mengerti.”
Salah satu tema Pederson tahun ini adalah kepemilikan. Dia ingin para pemain bertanggung jawab atas hal baik dan buruk, merasa bahwa mereka mempunyai hak suara dalam keputusan yang diambil dan cara tim dikelola.
Jenkins mengatakan keterbukaan tidak ada di semua tim NFL.
“Saya mempunyai staf kepelatihan yang memiliki dua sisi mata uang – beberapa di antaranya menginginkan hal tersebut dilakukan sesuai dengan apa yang mereka bayangkan sebagai pelatih. Lalu saya menjadi bagian (tim) yang mengizinkan Anda memberikan saran atau pendapat tentang hal itu karena Andalah yang harus menjalankan tekniknya,” ujarnya. “Staf ini melakukan pekerjaan yang sangat baik dalam mendengarkan kami – tidak hanya kepada saya, tetapi seluruh siswa sekolah menengah kami. Cory terutama adalah seorang pelatih di mana kami akan datang ke ruangan itu, dan dia akan bertanya kepada kami bagaimana kami akan melakukannya. lakukan hal-hal di minggu keinginan bermain dengan mengetahui bahwa sebenarnya kamilah yang harus melaksanakannya. Ada beberapa hal yang kadang-kadang digambarkan oleh pelatih di atas kertas yang terlihat bagus tetapi sangat sulit untuk dilaksanakan. Saya pikir itulah salah satu alasannya kami telah melakukannya dengan baik sebagai pemain sekunder karena kami telah mendapatkan masukan itu, kepemilikan itu. Kami merasa senang dengan apa yang kami lakukan.”
Ditanya contoh spesifiknya, Jenkins berkata, “Bagi kami, kami memainkan begitu banyak posisi berbeda sehingga terkadang kami harus mengingatkan mereka bahwa kami semua dapat dipertukarkan. Jadi, mungkin ada penyesuaian di mana di atas kertas Anda akan berkata, ‘Oke, orang ini harus berlari ke sini dan berganti atau pindah ketika pelanggarannya mengubah formasi.’ Kami seperti, ‘Tidak. Kita semua tahu posisi di lapangan. Kita bisa tinggal.’ Dan secara teknis semua orang bermain di luar posisinya. Namun karena kami mengetahui semua tempatnya, saya pikir akan lebih mudah bagi kami sebagai tim untuk menyamarkan berbagai hal, membuat semuanya terlihat sama, menyatukan paket-paket yang berbeda. Namun hal itu tidak bisa dilakukan jika tidak memiliki pemain yang memahami skema secara keseluruhan serta memahami dan mengomunikasikan prosesnya. Jadi saya pikir itu adalah salah satu hal yang staf kami punya kemewahan.”
Sepanjang tahun, para pemain dan pelatih menekankan kerja tim pramuka selama latihan. Schwartz mengatakan dia akan memilih otak pemain penyerang cadangan untuk mencoba mencari tahu mana yang berhasil dan mana yang tidak.
“Pemain quarterback, Nick Foles, akan memberi tahu kita apa yang dia lihat dan, ‘Hei, itu membodohi saya’ atau ‘Itu tidak membodohi saya,'” kata Schwartz. “Garis Ofensif – Josh Andrews melakukan pekerjaan yang baik untuk kami di tim pramuka. Kami akan melakukan serangan kilat dan tidak benar-benar mengeluarkannya dari peta, namun memberinya kesempatan untuk mencoba mencari tahu dan mencoba mengalahkannya. Hal ini memberikan kontribusi yang signifikan dalam membantu kami merencanakan permainan dan membantu kami menyempurnakan skema kami.”
Andrews berkata, “Jika saya berjalan melewati Schwartz atau semacamnya, dia akan mengajukan pertanyaan kepada saya, dan saya akan memberinya masukan. Saya merasa mereka membuat penyesuaian tentang apa yang perlu dilakukan. Mereka melakukan pekerjaan yang sangat baik dengan itu.”
Dalam pembinaan sepak bola, istilahnya mencuri tidak membawa konotasi negatif. Lihat sesuatu di film yang berhasil untuk tim lain? Masuk akal untuk mempertimbangkan apakah ini dapat membantu teman Anda sendiri. Terkadang pelatih NFL akan melihat draf selama persiapan draf yang ingin mereka “pinjam” untuk digunakan sendiri.
Ada tautan di mana-mana. Eksposur pertama Pederson terhadap opsi run pass terjadi di Kansas City. The Chiefs menggunakan beberapa rancangan kuliah Alex Smith dalam pelanggaran mereka. Ketika Pederson datang ke Philadelphia, dia membawa mereka.
Sejauh musim ini, mendengarkan dan mencuri berhasil dengan baik bagi Eagles. Berbagi ide membuahkan hasil positif dan menjadi faktor awal tim 8-1. Para pemain merasa bahwa mereka memiliki suara dan kepemilikan dalam menjalankan segala sesuatunya. Dan para pelatih tampaknya memiliki fleksibilitas yang luar biasa.
“Saya pikir komunikasi terbuka adalah kunci di tingkat mana pun,” kata pelatih keselamatan Tim Hauck. “Tetapi pada level ini, terutama dengan orang-orang yang sudah lama memainkan permainan ini, terkadang ide mereka sama bagusnya atau lebih baik dari ide yang Anda miliki pada awalnya. Atau Anda sudah melalui proses itu dan berkata, ‘Inilah kekurangannya.’
“Saya pernah bertemu dengan banyak pelatih yang berkata, ‘Beginilah cara kami melakukannya, dan saya tidak peduli. Ini mungkin terdengar seperti cara yang lebih baik, tapi kami tidak melakukannya. Kami melakukannya dengan cara ini.’ Jadi sebenarnya tidak ada komunikasi terbuka, yang menurut saya merupakan penghalang kesuksesan.”
Foto teratas: Joe Robbins/Getty Images